MANUAL DE MISIONES Y FUNCIONES DE LAS SECRETARÍAS DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA Y URBANISMO UNIVERSIDAD NACIONAL DEL NORDESTE

MISIÓN:

Planificar, dirigir y supervisar la ejecución de las actividades administrativas, financieras y presupuestarias en el ámbito de la Facultad, tendientes a lograr la agilización y optimización de los trámites atinentes a la gestión universitaria, a la optimización de los recursos humanos, financieros y patrimoniales, manteniendo el equilibrio presupuestario dentro del marco de normas y pautas establecidas.

FUNCIONES:

  1. Asesorar al Decano en el área de su competencia.
  2. Participar en reuniones del Honorable Consejo Directivo de la Facultad cuando se convoque, con voz pero sin voto, interviniendo en asuntos o cuestiones de carácter administrativo, financiero y presupuestario.
  3. Asesorar y asistir a las distintas Secretarías de la Facultad en el área de su competencia.
  4. Representar a la Facultad, ante entes públicos y privados en temas administrativos y financieros o cuando el Decano lo requiera.
  5. Mantener estrecha relación con las Secretarías General Administrativa, Legal y Técnica y Planeamiento de la Universidad Nacional del Nordeste, para fortalecer el desarrollo y mejoramiento de la calidad administrativa.
  6. Planificar las actividades administrativas a desarrollarse, fijando objetivos, políticas y funciones.
  7. Revisar y corregir periódicamente los circuitos y procedimientos administrativos.
  8. Fijar los objetivos y políticas económico-financieras de la Facultad.
  9. Ejecutar y supervisar la programación, ejecución, control y evaluación del Presupuesto de la Facultad.
  10. Programar, Organizar y controlar los actos y procedimientos administrativo-contables.
  11. Supervisar el proceso de confección del Balance General y de los informes relacionados con los estados de ejecución presupuestaria y rendiciones de cuentas que se elevan a Rectorado en concordancia con las normativas vigentes.
  12. Supervisar el proceso de Registro y Control del patrimonio de la Facultad.
  13. Entender en la tramitación y realización de ingresos o concursos para la promoción o nombramiento del personal No-docente de la Facultad.
  14. Dirigir y supervisar el desarrollo y ejecución de las tareas de las Direcciones y Departamentos a su cargo.
  15. Asistir a las diferentes Direcciones de Gestión de la Facultad, en todo lo relacionado a tareas administrativas y económico-financieras.
  16. Supervisar los procesos de digitalización y publicación en el Sistema de Seguimiento de Documentos de Arquitectura, de las Resoluciones de Decano.
  17. Diseñar planes operativos de gestión, considerando la misión y funciones propias de la Secretaría.
  18. Desarrollar toda otra función que surja de su misión, las complementarias a las mismas, las necesarias para su administración interna y las que fije la superioridad.

MISIÓN:

Planificar, dirigir y supervisar las actividades relacionadas con la gestión académica de la Facultad, con el fin de lograr egresados capacitados para el desarrollo de su profesión.

FUNCIONES:

  1. Asesorar al Decano en el área de su competencia.
  2. Participar en reuniones del Honorable Consejo Directivo de la Facultad cuando se la convoque, con voz pero sin voto, interviniendo en asuntos o cuestiones de carácter académico.
  3. Planificar y supervisar la ejecución y el cumplimiento de las actividades académicas de la Facultad.
  4. Planificar y programar la elaboración del Calendario académico.
  5. Supervisar el cumplimiento del programa del dictado de clases y exámenes de las distintas cátedras, de acuerdo al cronograma presentado.
  6. Supervisar la correcta disposición y utilización de los espacios disponibles, como así también de los elementos y equipamientos necesarios para el dictado de clases.
  7. Supervisar la gestión de las direcciones, departamentos y otros servicios de apoyo que hacen a la labor docente.
  8. Supervisar las actividades referidas a la enseñanza superior en lo referente a los títulos de grado.
  9. Mantener estrecha relación con la Secretaría General Académica de la Universidad Nacional del Nordeste, para fortalecer el desarrollo y mejoramiento de la calidad educativa.
  10. Representar a la Facultad ante entidades públicas y privadas en temas relacionados con la gestión académica o cuando el Decano lo requiera.
  11. Planificar, coordinar, dirigir, ejecutar y supervisar las actividades y procesos tendientes a la acreditación de las Carreas de grado de la Facultad, ante la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria-(CONEAU).
  12. Supervisar y dirigir los procesos de compilación, sistematización y procesamiento de toda la información referida al funcionamiento de las carreras de la facultad, en apoyo a los procesos de acreditación y a la toma de decisiones de orden superior.
  13. Supervisar y ejecutar los procesos de tramitación y sustanciación de los concursos y carrera docente para el personal Docente de esta Facultad y designaciones, contrataciones y renovaciones de profesores y auxiliares de docencia, según la reglamentación vigente.
  14. Supervisar la planificación, desarrollo y contralor de la planta docente de las carreras.
  15. Planificar, regular y supervisar las políticas para la incorporación y baja de colecciones bibliográficas de la Biblioteca para la Facultad, teniendo en cuenta la demanda de las asignaturas e Institutos de Investigación de la Facultad.
  16. Diseñar planes operativos de gestión, considerando la misión y funciones propias de la Secretaría.
  17. Dirigir y supervisar el desarrollo de las tareas de las direcciones, departamentos y áreas administrativas a su cargo y toda otra emanada de su competencia.

MISIÓN:

Planificar, dirigir y supervisar las actividades y políticas relacionadas con el bienestar y la integración de los estudiantes de la Facultad.

FUNCIONES:

  1. Asesorar al Decano en el área de su competencia.
  2. Participar en reuniones del Honorable Consejo Directivo de la Facultad cuando se la convoque, con voz pero sin voto, interviniendo en asuntos o cuestiones relacionadas con el cuerpo estudiantil.
  3. Intervenir y asesorar en todo lo atinente a la relación estudiante-Facultad.
  4. Brindar atención especializada a ingresantes de la Facultad, con el fin de informar y orientar a los mismos en lo atinente a planes de estudios, correlatividades, regímenes de promoción y otros temas de su interés.
  5. Supervisar todo lo relacionado con la optimización de la salud de los estudiantes.
  6. Gestionar y supervisar la tramitación y otorgamiento de becas para los estudiantes.
  7. Programar, coordinar y ejecutarlas actividades deportivas y recreativas orientadas a los estudiantes.
  8. Coordinar el desarrollo e implementación de soluciones en relación a inquietudes y problemáticas planteados por los estudiantes, ante las autoridades universitarias.
  9. Supervisar y dirigir conjuntamente con la Secretaría de Extensión y Transferencia, las acciones tendientes a relacionar a los estudiantes con la comunidad.
  10. Programar, coordinar y ejecutar programas de intercambio estudiantil.
  11. Brindar atención, orientación, gestión y solución a todas las necesidades derivadas de los estudiantes de intercambio, tanto de nuestra facultad hacia universidades extranjeras como viceversa.
  12. Intervenir en los procesos de 1ra. y 2da. Readmisión y excepciones referidas a los estudiantes que cursan las carreras de grado de la Facultad.
  13. Supervisar y atender a los procesos de inscripción fuera de término de los estudiantes en las carreras de grado de la Facultad.
  14. Intervenir en los procesos de actas complementarias de exámenes.
  15. Supervisar la promoción y organización de viajes de estudios para estudiantes.
  16. Supervisar los procesos de carga de encuestas y publicación de datos emanados del sistema SIU-Kolla u otros establecidos.
  17. Mantener estrecha relación con la Secretaría General de Asuntos Sociales de la Universidad Nacional del Nordeste, para fortalecer el desarrollo y mejoramiento de la calidad educativa.
  18. Representar a la Facultad ante entes públicos y privados en temas de índole estudiantil, o cuando el Decano lo requiera.
  19. Diseñar planes operativos de gestión, considerando la misión y funciones propias de la Secretaría.
  20. Dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de las áreas a su cargo y toda otra emanada de su competencia.

MISIÓN:

Planificar, dirigir y supervisar la ejecución de las tareas emanadas de las actividades del Consejo Directivo, con el fin de lograr una gestión más eficiente y ordenada, asistiendo a los miembros del cuerpo.

FUNCIONES:

  1. Asesorar al Decano y a los Consejeros Directivos en el área de su competencia.
  2. Supervisar el Registro de las Sesiones del Consejo Directivo.
  3. Dirigir y controlar la confección de las Actas, los detalles de los asuntos ingresados y asuntos con despacho y sus respectivos anexos, referidos a las sesiones del Consejo Directivo.
  4. Supervisar el registro de Comisiones creadas por el Consejo y los integrantes de las mismas.
  5. Supervisar y asesorar sobre los procesos administrativos de las Comisiones que se integren.
  6. Confeccionar, verificar y controlar las resoluciones, notas y procedimientos que sean consecuencia del funcionamiento del Consejo Directivo, a ser refrendados por las autoridades competentes.
  7. Controlar, asentar los cómputos y verificar de los resultados de las votaciones del Consejo Directivo.
  8. Verificar y publicitar las convocatorias y actos que emanan de la sesión y del orden del día.
  9. Supervisar la redacción de las Actas de las Sesiones del Consejo Directivo.
  10. Recepcionar, ordenar y distribuir toda la Documentación referida al órgano y la información adicional relativa a la Facultad, que será solicitada por los miembros del cuerpo.
  11. Dirigir la prestación de los servicios técnico-administrativos al cuerpo del Consejo Directivo.
  12. Mantener estrecha relación con el Consejo Superior de la Universidad Nacional del Nordeste, para fortalecer el desarrollo y mejoramiento de la calidad de gestión del Consejo Directivo.
  13. Representar a la facultad, ante entes públicos y privados en temas relacionados con su competencia o cuando el Decano lo Requiera.
  14. Diseñar planes operativos de gestión, considerando la misión y funciones propias de la Secretaría.
  15. Supervisar los procesos de digitalización y publicación en el Sistema de Seguimiento de Documentos de Arquitectura, de las Resoluciones del Consejo Directivo.
  16. Dirigir, asistir y supervisar el desarrollo de las actividades de las áreas a su cargo y toda otra emanada de su competencia.

MISIÓN:

Planificar, dirigir y supervisar las actividades de extensión y transferencia, oficiando de vínculo entre las potencialidades de la Facultad y las demandas del resto de la sociedad, orientadas a mejorar la calidad de vida.

FUNCIONES:

  1. Asesorar al Decano en el área de su competencia.
  2. Participar en reuniones del Honorable Consejo Directivo de la Facultad cuando se la convoque, con voz pero sin voto, interviniendo en asuntos o cuestiones que tengan que ver con el área de su competencia.
  3. Representar a la Facultad ante entidades públicas y privadas en temas de Extensión y Transferencia o cuando el Decano lo requiera.
  4. Promover, supervisar e implementarla firma de acuerdos entre la Facultad e Instituciones nacionales, provinciales, municipales, privadas, etc.
  5. Gestionar, supervisar y administrar la organización de cursos, congresos, jornadas y seminarios de capacitación dirigidos a docentes, alumnos, no-docentes de la facultad, graduados y público en general.
  6. Promover la vinculación de la Facultad con Instituciones públicas y privadas del País y el exterior.
  7. Mantener estrecha relación con la Secretaría General de Extensión de la Universidad Nacional del Nordeste, con el fin de fortalecer el desarrollo y mejoramiento de la calidad de Extensión.
  8. Coordinar, administrar, gestionar y supervisar las actividades del Taller de Artes Visuales dependiente de la Facultad.
  9. Coordinación y supervisar los procedimientos de certificaciones de actividades de Extensión, Transferencia y Vinculación.
  10. Diseñar planes operativos de gestión, considerando las misiones y funciones propias de la Secretaría.
  11. Coordinar y diseñar las políticas que involucren a graduados de las carreras de esta Facultad, con el fin de lograr una inserción efectiva de los mismos ante la sociedad.
  12. Proponer y producirlas normativas en materia de Extensión.
  13. Dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de las áreas a su cargo, y toda otra tarea emanada de su competencia.

MISIÓN:

Planificar, dirigir y supervisarla ejecución de las actividades derivadas de la formulación, implementación, gestión y control de políticas y acciones para el desarrollo y la transferencia de la investigación científica y tecnológica en las áreas de la Facultad.

FUNCIONES:

  1. Asesorar al Decano en el área de su competencia.
  2. Participar en reuniones del Consejo Directivo cuando se la convoque, con voz pero sin voto, interviniendo en asuntos o cuestiones relacionadas con la investigación.
  3. Representar a la Facultad ante entidades públicas y privadas en temas relacionados con su competencia o cuando el Decano lo requiera.
  4. Contribuir con las políticas de investigación científica y tecnológica implementadas por el Rectorado para el conjunto de la Universidad Nacional del Nordeste.
  5. Favorecer la promoción y formación de excelencia en investigación científica y tecnológica de docentes, alumnos y graduados de Facultad.
  6. Divulgar al medio académico y social de la región las actividades y la producción científica y tecnológica que se realiza en la Facultad.
  7. Desarrollar y promover actividades de vinculación científica y tecnológica de la Facultad con los organismos del medio local y regional.
  8. Promover la cooperación y actividades conjuntas entre la investigación de la Facultad y la de organismos científicos tecnológicos nacionales y extranjeros.
  9. Colaborar con la Secretaría General de Ciencia y Técnica y Rectorado de la UNNE, en la implementación de las políticas de investigación científica y tecnológica.
  10. Diseñar planes operativos de gestión, considerando la misión y funciones propias de la Secretaría.
  11. Asesorar en el diseño, administración y evaluación de Programas y Proyectos de Investigación.
  12. Promover la formación y el perfeccionamiento de alumnos, docentes e investigadores.
  13. Promover y supervisar la publicación y difusión del conocimiento y la producción intelectual, producido por los Institutos, Centros, Programas y Proyectos de Investigación y Desarrollo de la Facultad.
  14. Asistir y supervisar en lo referido a la gestión de becas, subsidios, créditos educativos y otras modalidades vinculadas con la investigación, formación, capacitación y perfeccionamiento de graduados, docentes e investigadores.
  15. Promover relaciones con organismos de fomento, nacionales, extranjeros e internacionales, en vista a la obtención de recursos destinados al desarrollo de la investigación científica.
  16. Coordinar la labor de los Institutos y Centros de Investigación de la Facultad, para el desarrollo de la actividad científica.
  17. Dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de las áreas a su cargo y toda otra emanada de su competencia.

MISIÓN:

Planificar, dirigir y supervisar la ejecución de las tareas de organización, coordinación, evaluación y gestión de actividades académicas y administrativas, correspondientes a las Carreras de Posgrado, Especializaciones, Maestrías, Doctorados y Trayectos Pos-Doctorales, gestionando a través de cursos, talleres y seminarios un espacio académico de actualización y perfeccionamiento profesional y docente.

FUNCIONES:

  1. Asistir al Decano en el área de su competencia.
  2. Participar en reuniones del Consejo Directivo cuando se convoque, con voz pero sin voto, interviniendo en asuntos o cuestiones de carácter de posgrado.
  3. Representar a la Facultad ante entidades públicas y privadas en temas relacionados con su competencia o cuando el Decano lo requiera.
  4. Promover el perfeccionamiento de los graduados de la Facultad, estimulando la actualización permanente.
  5. Mantener estrecha relación con el Área de Posgrado de la Universidad Nacional del Nordeste, con el fin de fortalecer el desarrollo y mejoramiento de la calidad en materia de Posgrado.
  6. Impulsar políticas activas que incentiven la actividad científica tanto en el entorno académico, como el profesional y social.
  7. Identificar las necesidades en materia de capacitación de posgrado y proponer el conjunto de actividades tendientes a satisfacerlas.
  8. Coordinar las propuestas de capacitación que surjan de las cátedras, carreras y departamentos, facilitando su desarrollo.
  9. Entender en todo lo referente al funcionamiento, propuesta de creación, autoevaluación y acreditación de carreras de posgrado.
  10. Coordinar y controlar los aspectos administrativos y académicos que hagan al funcionamiento de las carreras y cursos de posgrado.
  11. Generar nuevas opciones para la creación y desarrollo científico y tecnológico en áreas que sean de interés para la región.
  12. Diseñar planes operativos de gestión, considerando la misión y funciones propias de la Secretaría.
  13. Dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de las áreas a su cargo y toda otra emanada de su competencia.

MISIÓN:

Planificar, dirigir y supervisar la ejecución de las actividades en lo relacionado con las formulación, implementación, gestión y control de políticas y acciones para el desarrollo académico e institucional.

FUNCIONES:

  1. Asesorar y asistir al Decano en la definición de objetivos de desarrollo académico e institucional y en toda otra tarea que emane de su competencia.
  2. Participar en reuniones del Consejo Directivo cuando se lo convoque, con voz pero sin voto, interviniendo en asuntos o cuestiones relacionadas con el desarrollo académico.
  3. Representar a la Facultad ante entidades públicas y privadas en temas relacionados con su competencia.
  4. Mantener estrecha relación con la Secretaría General Académica de la Universidad Nacional del Nordeste, para fortalecer el desarrollo y mejoramiento de la calidad educativa.
  5. Promover políticas de mejoramiento de la calidad académica y la formación de recursos humanos y tecnológicos en la gestión del conocimiento.
  6. Propiciar acciones que redunden en el mejoramiento de los indicadores de eficiencia y excelencia en la gestión docente.
  7. Diseñar acciones institucionales de contribuyan a mejorar la calidad académica.
  8. Promover la creación de ofertas académicas de grado y pre-grado, que contribuyan al desarrollo de la región.
  9. Supervisar, dirigir y asistir en la creación, modificación y redacción de planes de estudios y régimen de enseñanza de las carreras de grado de la Facultad.
  10. Articular con las demás Secretarias los programas y proyectos tendientes al logro de los objetivos Institucionales.
  11. Dirigir y coordinar acciones, en conjunto con los directores de carrera y coordinadores de áreas, que contribuyan a mejorar la calidad académica siguiendo los lineamientos establecidos por la gestión.
  12. Diseñar e implementar los lineamientos del área Tutorías, definiendo para ello las metas y los objetivos propios del área.
  13. Supervisar, articular e intervenir en los aspectos relacionados con el ingreso, egreso, deserción y desgranamiento de los cursantes de las Carreras de grado dependientes de esta Facultad.
  14. Supervisar y gestionar la inserción de la carrera de Arquitectura en el Sistema Nacional de Reconocimiento Académico.
  15. Supervisar los procesos relacionados con la convalidación de Programas de Intercambio Académico.
  16. Implementar cursos de capacitación docente, teniendo en cuenta las necesidades de los alumnos y docentes.
  17. Monitorear y controlar de la gestión curricular.
  18. Organizar y coordinar la realización de los cursos para ingresantes de las carreras de la Facultad.
  19. Gestionarla doble titulación para graduados de esta Facultad, con Universidades Extranjeras.
  20. Desarrollar planes de cooperación con organismos nacionales, extranjeros e internacionales para el desarrollo de programas de articulaciones académicas y científicas.
  21. Diseñar planes operativos de gestión, considerando la misión y funciones propias de la Secretaría.
  22. Dirigir y supervisar el desarrollo de actividades de las áreas a su cargo y toda otra actividad emanada de su competencia.