Reglamento interno – Resoluciones.

TÍTULO PRELIMINAR

ARTÍCULO 1º.- El I.T.D.A.Hu. desarrolla sus actividades en el ámbito de la Facultad de Arquitectura y Urbanismo (U.N.N.E.), está autorizado y auspiciado por las Resoluciones Nros. 071/90, y 186/92-C.D., y encuadra su funcionamiento sujeto al presente Reglamento que rige sus acciones inmediatas y futuras, tanto de organización institucional, gestión, control, evaluación, transferencia y extensión, y toda otra que se considere oportuna, necesaria y conveniente para sus fines, en el marco de las reglamentaciones vigentes en la U.N.N.E.

TÍTULO PRIMERO: Fines y Funciones

CAPÍTULO PRIMERO: Fines

ARTÍCULO 2º.- Son fines del I.T.D.A.Hu. los siguientes:

a) Promover y proyectar estudios, investigaciones y desarrollos científicos y tecnológicos en el campo del hábitat humano en general, referentes a los materiales de construcción, a las técnicas constructivas, a los procedimientos de cálculo, de producción y de comportamiento de los productos y componentes constructivos, a los sistemas constructivos y a sus partes intervinientes, y todo conocimiento que contribuya al mejoramiento de la calidad de vida y de la relación del hombre con su entorno tecnológico.
b) Propiciar la formación y capacitación de recursos humanos en el campo específico detallado en el apartado anterior, en actividades de docencia, de investigación y profesionales.
c) Transferir el logro de las investigaciones desarrolladas en su ámbito a todos los sectores interesados que así lo requieran.
d) Promover las acciones conducentes al mejoramiento de la información y la comunicación para el intercambio y difusión de los conocimientos emergentes de los estudios y trabajos de investigación que se realicen, de los recursos humanos y de todo otro tipo de transferencia, en cumplimiento de los objetivos propuestos en los proyectos de investigación que se desarrollen en ambos Organismos.
e) Establecer vínculos entre la investigación y la enseñanza, promoviendo todas las acciones que sean necesarias para el mejoramiento de ésta, su perfeccionamiento y su optimización.

CAPÍTULO SEGUNDO: Funciones

ARTÍCULO 3º.- Son funciones específicas del I.T.D.A.Hu. las siguientes:

a) Desarrollar las investigaciones que se proyecten, de acuerdo a lo definido en el ARTÍCULO 2º, inc. a), del CAPÍTULO PRIMERO: Fines.
b) Elaborar y ejecutar programas y planes para el estudio de los problemas de su especialidad en forma directa y en colaboración con otras instituciones interesadas.
c) Relacionarse y colaborar con otras instituciones calificadas, interesadas en la investigación o el conocimiento de los problemas relacionados con sus fines específicos, ya sea mediante la realización de trabajos o a través de su asesoramiento, siempre que ello no interfiera con la ejecución de los propios programas de trabajo.
d) Organizar y cooperar en la realización de Seminarios, Congresos, Cursos Especiales de Formación y Capacitación, tanto de Grado como de Posgrado, en las materias de su competencia.
e) Establecer y mantener relaciones con las instituciones del país, dedicadas al estudio y la investigación de problemas afines, así como con organismos similares del extranjero, y con instituciones internacionales que se ocupen del desarrollo de estas disciplinas.
f) Difundir y promover la transferencia de los avances tecnológicos que realice y de aquéllos que resulten de interés logrados por otras instituciones.

TÍTULO SEGUNDO: Organización Institucional

CAPÍTULO TERCERO: Comité Ejecutivo

ARTÍCULO 4º.- El I.T.D.A.Hu. contará con un COMITÉ EJECUTIVO, conformado por un Director, un Sub-Director y un Secretario Ejecutivo.

CAPÍTULO CUARTO: Directores

ARTÍCULO 5º.- La responsabilidad de la labor científica y de la administración del I.T.D.A.Hu. estará a cargo de un DIRECTOR.

a) La designación del Director se hará por resolución del Consejo Directivo, a propuesta del I.T.D.A.Hu.
b) La propuesta del Director se hará por elección directa entre el Personal Técnico establecido en el CAPÍTULO SEXTO: Personal Técnico.
c) En todos los casos, la función de Director será ad-honorem.
e) Para ser elegido Director se requiere pertenecer al I.T.D.A.Hu., ser Profesor Titular, estar asimilado el régimen de Dedicación Exclusiva y estar categorizado como Investigador I o II en el Programa de Incentivos de la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Cultura y Educación de la Nación.
d) El Director durará cuatro años en sus funciones, pudiendo ser reelecto por nuevos períodos iguales y consecutivos, sin restricción.
e) Son funciones y atribuciones del Director las siguientes:

1. Preparar el Plan Anual de Actividades del I.T.D.A.Hu. y el Proyecto de Presupuesto, con constancia del uso y empleo de los recursos previstos, especificando las partidas para gastos de funcionamiento y consumo, para bienes de uso e inversiones.
2. Presentar al Consejo Directivo un informe pormenorizado de las actividades, logros y desarrollos alcanzados en el período inmediato anterior, el día 30 de noviembre de cada año.
3. Arbitrar todas las medidas que sean necesarias para la efectiva ejecución de los planes aprobados y el normal desarrollo de las actividades del I.T.D.A.Hu.
4. Tomar a su cargo la conducción científica del I.T.D.A.Hu. y dar las instrucciones que correspondan al personal técnico, docentes, investigadores y auxiliares, becarios y adscriptos y personal de apoyo, que presten servicios en él, el que estará jerárquicamente subordinado.
5. Proponer la incorporación, designación o contratación del personal técnico, administrativo y de apoyo.
6. Certificar la categoría y la actividad desarrollada en el I.T.D.A.Hu. por el personal técnico, consultores, personal en formación y personal de apoyo.
7. Velar por la adecuada conservación del patrimonio del I.T.D.A.Hu. y por la correcta administración de los fondos que le sean asignados, por cualquier concepto.
8. Prestar la colaboración que le sea requerida para el funcionamiento del CUERPO DE INVESTIGADORES y de BECARIOS.
9. Informar al Consejo Directivo toda cuestión de importancia que se suscite en el seno del I.T.D.A.Hu., y toda noticia de interés correspondiente a su desarrollo o funcionamiento.
10. Establecer los aranceles y demás retribuciones por los servicios que preste a terceros.
11. Proponer los proyectos de contratos o convenios de trabajo a suscribir con otras instituciones.
12. Mantener las relaciones necesarias y adecuadas para lograr el cumplimiento de los fines del I.T.D.A.Hu.
13. Ejercer la representación del I.T.D.A.Hu. en toda cuestión inherente a su funcionamiento y a sus fines y objetivos.

CAPÍTULO QUINTO: Sub-Director

ARTÍCULO 6º.- El Sub-Director asistirá al Director en toda cuestión inherente al funcionamiento del I.T.D.A.Hu., y lo reemplazará en caso de ausencia, o por delegación de éste, cuando así lo considere necesario. Será igualmente corresponsable de la labor científica y de la administración del I.T.D.A.Hu.

a) Para la designación del Sub-Director se aplicará el mismo criterio que para el Director.
b) En todos los casos, la función de Sub-Director será ad-honorem.
e) Para ser elegido Sub-Director se requiere pertenecer al I.T.D.A.Hu., ser Profesor Titular, estar asimilado al régimen de Dedicación Exclusiva, y estar categorizado como Investigador I o II en el Programa de Incentivos de la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Cultura y Educación de la Nación.
d) El Sub-Director durará cuatro años en sus funciones, pudiendo ser reelecto por nuevos períodos iguales y consecutivos, sin restricción.
e) Son funciones y atribuciones del Sub-Director las mismas que las del Director.

CAPÍTULO SEXTO: Secretario Ejecutivo

ARTÍCULO 7º.- El SECRETARIO EJECUTIVO integra el Comité Ejecutivo y asiste al Director y al Sub-Director en sus funciones.

a) El Secretario Ejecutivo será designado directamente por el Director y el Sub-Director, en acuerdo mutuo, y durará en sus funciones el tiempo que permanezca el Director, y cesará por renuncia o por decisión de éste.
b) Para ser designado Secretario Ejecutivo se requiere pertenecer al I.T.D.A.Hu., ser al menos Profesor Adjunto, estar asimilado al régimen de Dedicación Exclusiva y estar categorizado como Investigador III, como mínimo, en el Programa de Incentivos de la Secretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Cultura y Educación de la Nación.
c) Son funciones y responsabilidades del Secretario Ejecutivo asistir en todo momento y lugar al Director y al Sub-Director, implementar acciones tendientes a hacer cumplir las directivas emanadas de éstos y ejercer todas las funciones que les sean asignadas por ellos.
d) En todos los casos, la función de Secretario Ejecutivo será ad-honorem.

TÍTULO TERCERO: Personal

CAPÍTULO SÉPTIMO: Personal Técnico

ARTÍCULO 8º.- El I.T.D.A.Hu. contará para su desarrollo con PERSONAL TÉCNICO ESPECIALIZADO, constituido por DOCENTES, INVESTIGADORES y AUXILIARES DE INVESTIGACIÓN.

a) Constituyen el CUERPO DOCENTE del I.T.D.A.Hu. todos aquellos docentes, cualquiera sea su categoría, que pertenezcan a alguna de las asignaturas involucradas en proyectos de I+D que se desarrollen en el I.T.D.A.Hu.
b) Constituyen el CUERPO DE INVESTIGADORES todos aquellos investigadores, categorizados o no, integrantes de los grupos de investigación de alguno de los proyectos de I+D que se desarrollen en el I.T.D.A.Hu.
c) Constituye el CUERPO DE AUXILIARES DE INVESTIGACIÓN todo el personal técnico asistente, integrante de los grupos de investigación de alguno de los proyectos de I+D que se desarrollen en el I.T.D.A.Hu.

CAPÍTULO OCTAVO: Consultores

ARTÍCULO 9º.- Constituyen el CUERPO DE CONSULTORES todos aquellos investigadores, de reconocida reputación en el campo de la investigación científica, que sean invitados a colaborar o integrar el grupo de investigación de alguno de los Proyectos de I+D que se desarrollen en el I.T.D.A.Hu.

CAPÍTULO NOVENO: Personal en Formación

ARTÍCULO 10º.- El PERSONAL EN FORMACIÓN se conforma con los BECARIOS y los ADSCRIPTOS.

a) Constituyen el CUERPO DE BECARIOS todos los becarios que desarrollan tareas de investigación, bajo la dirección de alguno de los investigadores del I.T.D.A.Hu., en las categorías de Pregrado y Posgrado (Iniciación y Perfeccionamiento) y de Prestación de Servicios.
b) Constituyen el CUERPO DE ADSCRIPTOS todos aquéllos que se incorporen en calidad de adscriptos a alguna de las cátedras que dependen de las áreas involucradas con el I.T.D.A.Hu., o a alguno de los Proyectos de I+D que se desarrollen, con el objeto de participar en ellos para formarse y capacitarse, bajo la dirección de docentes o investigadores del I.T.D.A.Hu.

CAPÍTULO DÉCIMO: Personal de Apoyo

ARTÍCULO 11º.- Constituye el CUERPO DE PERSONAL DE APOYO todo el personal asistente, que desarrolla tareas de apoyo en carácter de administrativo o técnico en el I.T.D.A.Hu.

CAPÍTULO DÉCIMO PRIMERO: Personal Transitorio

ARTÍCULO 12º.- Podrán incorporarse al I.T.D.A.Hu. como Personal Transitorio, todos los Docentes, Investigadores y Auxiliares de Investigación que sean invitados expresamente a colaborar por parte del Director o del Sub-Director, o quiénes soliciten desarrollar actividades de docencia, investigación, gestión o extensión, asimilados a alguno de los proyectos de I+D que se estén realizando, o cualquiera otra que resulte de interés para el I.T.D.A.Hu.
ARTÍCULO 13º.- Previo a la incorporación deberá establecerse con claridad el tema de investigación o capacitación a desarrollar, sus objetivos, metodología, tiempo de duración y el financiamiento previsto para su ejecución, cuando así corresponda.

TÍTULO CUARTO: Disposiciones Generales

CAPÍTULO DÉCIMO SEGUNDO: Publicaciones

ARTÍCULO 14º.- Todas las actividades del I.T.D.A.Hu. serán publicadas en un Boletín de Divulgación Técnica que se emitirá periódicamente.
ARTÍCULO 15º.- El I.T.D.A.Hu. creará en su dependencia un Departamento de Publicaciones encargado de la publicación de los trabajos que, por su calidad y contenido científico y tecnológico, resulten de interés para la comunidad docente, de investigación y profesional.
ARTÍCULO 16º.- En toda publicación, correspondencia y demás documentos que emerjan de su seno, junto al nombre del I.T.D.A.Hu. deberá constar el de la FAU-UNNE.

CAPÍTULO DÉCIMO TERCERO: Recursos

ARTÍCULO 17º.- Los recursos del I.T.D.A.Hu. serán administrados de acuerdo a las normas contables vigentes, y provendrán de diversas fuentes:

a) De los aportes de la FAU-UNNE, correspondientes a los recursos físicos y humanos pertenecientes al I.T.D.A.Hu.
b) De los subsidios o donaciones que se otorguen con el fin de financiar las actividades de I+D programadas, por parte de personas o instituciones privadas u oficiales, nacionales o extranjeras.
c) De la recaudación que se perciba en concepto de servicios por asesoramiento o prestaciones a terceros.

CAPÍTULO DÉCIMO CUARTO: Estructura Funcional

ARTÍCULO 18º.- El I.T.D.A.Hu. está organizado funcionalmente sobre la base de tres Áreas específicas, a saber:

1. Área de TECNOLOGÍAS APROPIADAS.
2. Área de DISEÑO AMBIENTAL.
3. Área de TÉCNICAS EDUCATIVAS.